לפעמים כל מה שצריך הוא מישהו שיעזור לראות את הדברים קצת יותר ברור
יש תקופות שבהן אנחנו יודעים משהו שצריך להשתנות, אבל עדיין לא יודעים מה.
לפעמים זו עבודה שנשכר מרגישה לא מדויקת. לפעמים זו החלטה ניהולית שמלווה אותנו הביתה. ולפעמים זו פשוט תחושה שהגיע הזמן לעצור לרגע ולחשוב.
אני עוזרת לאנשים, למנהלים ולאנשי משאבי אנוש לקבל החלטות מקצועיות בביטחון, מתוך הכרות עמוקה עם שני צידי שולחן הראיון.
איפה אנחנו נפגשים בדרך
כשהגיע הזמן לעצור ולחשוב מחדש. יש רגעים שבהם משהו כבר לא מרגיש מדויק. לפעמים זו עבודה שכבר לא ממלאת אותנו, לפעמים זו התלבטות לגבי הצעד הבא, ולפעמים פשוט יש תחושה שהגיע הזמן להסתכל על הדברים מזווית אחרת.
מחפשי עבודה
אנשים פונים אליי כשהם מתלבטים אם להישאר או לעזוב, שוקלים שינוי מקצועי או מרגישים שהם יכולים יותר, אבל לא בטוחים מה הצעד הבא.
ביחד אנחנו עושים סדר, מסתכלים על התמונה הרחבה ומבינים מה נכון עבורכם, בקצב שלכם.
- חשיבה על שינוי מקצועי
- חיפוש עבודה
- הכנה לראיונות
- קורות חיים
- פרופיל LinkedIn
- קבלת החלטות מקצועיות
מנהלים
- ליווי מנהלים
- חשיבה על אתגרי ניהול
- שיחות עובדים
- גיוס עובדים
- הובלת צוותים
אנשי ונשות משאבי אנוש
אני מכירה היטב את המורכבות הזו, ולכן מציעה מרחב מקצועי, דיסקרטי ונטול שיפוטיות.
- התייעצויות מקצועיות
- ליווי מנהלים
- חשיבה ארגונית
- תהליכי משאבי אנוש
למה אנשים בוחרים לעבוד איתי
לא תמיד מגיעים אליי עם תשובה. לפעמים מגיעים עם בלבול, התלבטות או תחושה שמשהו כבר לא עובד כמו פעם.
ביחד אנחנו עוצרים לרגע, עושים סדר ובונים דרך שאפשר באמת לצאת איתה לדרך.
ניסיון שמגיע מהשטח
למעלה מ-15 שנה אני מלווה עובדים, מנהלים וארגונים. לא מתוך תיאוריה או מודלים, אלא מתוך היכרות יומיומית עם עולם העבודה והאתגרים שהוא מזמן.
מכירה את שני צידי שולחן הראיון
חשיבה מעשית
המטרה שלנו היא לא רק להבין את ההתלבטות, אלא לצאת מהשיחה עם כיוון ברור, צעדים מעשיים וכלים שאפשר להתחיל ליישם כבר למחרת.
קודם מקשיבים
מקצועיות שפוגשת אנושיות
מתחילים בשיחת היכרות
כל תהליך מתחיל בשיחת היכרות קצרה של כ-15–20 דקות, ללא עלות.
בשיחה נכיר, נבין מה מביא אתכם אליי ונבדוק יחד האם נכון להמשיך לתהליך.
אם נרגיש שיש התאמה, נמשיך לתהליך מיקוד מקצועי אישי, שבו נבין את נקודת הפתיחה, נזהה את הנושאים המרכזיים ונבנה כיוון ברור להמשך.
המטרה היא לצאת עם בהירות, כיוון וצעדים מעשיים שאפשר להתחיל ליישם.
קצת עליי
לפעמים השיחה מתחילה סביב חיפוש עבודה. פעמים אחרות היא עוסקת בהתלבטות לגבי תפקיד, אתגר ניהולי או קונפליקט בתוך הצוות. ויש גם אנשי ונשות משאבי אנוש שפשוט מחפשים מקום לחשוב בקול רם עם מישהו שמבין את המורכבות של התפקיד. בסוף כמעט תמיד הנושא המקצועי הוא רק נקודת הפתיחה – לביטחון, לזהות מקצועית, לשאלות של ערך, מסוגלות וכיוון.
במשך יותר מ-15 שנה אני פוגשת אנשים בדיוק בנקודות האלה. מקשיבה, שואלת, מאתגרת כשצריך ובעיקר עוזרת לעשות סדר בתוך כל הרעש וההתלבטויות.
אני לא מאמינה בתשובות מוכנות מראש. אני מאמינה שלכל אדם יש את הדרך שמתאימה לו, ושהתפקיד שלי הוא לעזור לו לראות אותה בצורה ברורה יותר.
זאת גם הסיבה שאני כל כך אוהבת את מה שאני עושה – כי לפעמים שיחה אחת יכולה לשנות את הדרך שבה אדם רואה את עצמו, ואת ההחלטות שהוא מקבל אחר כך.
הצטרפו למחשבות מהשטח
אם התוכן שלי מדבר אליכם, אני מזמינה אתכם להצטרף למעגל התוכן שלי.
לורם איפסום דולור סיט אמט, קונסקטורר אדיפיסינג אלית לפרומי בלוף קינץ תתיח לרעח. לת צשחמי צש בליא, מנסוטו צמלח לביקו ננבי, צמוקו בלוקריה.
אחת לתקופה אשלח מחשבה אחת, סיפור אחד או תובנה אחת מתוך עולם העבודה. בלי פרסומות. בלי הצעות מכירה. רק תוכן שיכול לעזור לעצור לרגע, לחשוב ואולי לראות את הדברים קצת יותר ברור.